記事一覧ARTICLES 「トレンドニュース」の記事一覧 DXによる地域活性化やデジタル人材の育成を目指す。システム開発の拠点として、「デジタルラボ長崎」をビーウィズが開設。 育休中の家庭の“リアル”を体感。パーソルキャリア、男性社員の育休取得推進のため「ワーパパ体験プロジェクト」を実施。 スペシフィックが本社を移転し事業拡大、企業の障がい者雇用の促進を目指す。「障がい者と共に働くオフィス」の実現へ 転職潜在層へのアプローチでキャリア採用の強化へ。トヨタ自動車がリファラル採用を推進。 AI導入や人材育成面の二極化が進む。7割弱の正社員が「所属企業はDX・AI活用を推進していない」と回答。 テレワークと出社の給与差は「1万円以内」が許容できるライン。20代の半数以上が「出社よりも給与が減額される場合、テレワークを希望しない」と回答。 優秀な人材の確保を目的に海外での雇用も。コロナ禍で加速した「リモート雇用」を実施する企業は3割以上に。 約4割の中小企業が2022年4月の「パワハラ防止法適用拡大」について知らなかったと回答 同期や上司とのつながりを望む声も。22年卒の新社会人のうち7割超が「入社式と新入社員研修をリアルで実施してほしい」。 就職戦線への見方に変化か。23卒学生に聞いた「2022年1月1日時点での就職意識や活動状況」は。 タグ一覧TAG LIST キャリア ワークスタイル変革 未来の働き方 人生100年時代 雇用 上司部下・同僚コミュニケーション 給料 リーダーシップ ワークスタイル 小山龍介 ライフハック テレワーク ライフスタイル 健康 ヘルスケア 人見ルミ マインドフルネス リカレント ニュース 転職活動 トレンド マネー スキルアップ ライフハック 中小企業 起業 会社設立 創業 販促 トレンドニュース スタートアップ ベンチャー 新規タグ
