記事一覧ARTICLES 「未来の働き方」の記事一覧 双日、「育児・介護休業法改正」に向けて男性社員も育休を取得しやすい職場風土の醸成へ。“男女共通の育児休暇制度”を新設 TOWAが60歳定年後も正社員と同水準で処遇する「再雇用制度」を創設 オンラインでの研修に課題も。新型コロナ“第6波”により「2022年度の新人研修」を不安視する企業が約8割に。 調査データからわかる働き方改革の成果とは。2012～2021年の10年間で「平均残業時間」や「有休消化率」は大幅改善か。 制度の有無だけでなく“実際に利用できるか”が重要。「テレワークを利用したい」20代転職希望者は8割を超える結果に 「毎日テレワーク」を希望する人が増加。約6割が転職時の応募意向に「テレワーク実施の有無」が影響。 「オフィス」の再定義により働き方変革をより推進。LIXILが本社移転によりオフィス面積を9割減へ 約4割の企業が積極的に「SDGs」を推進するも、企業規模別・業種別にあらわれた差とは メルカリが、全社員が働き方を選択可能になる新たなワークスタイル制度「YOUR CHOICE」を導入。 NTT東日本とIPAが、自宅のPCブラウザから職場のPCにアクセスできる「シン・テレワークシステム」の「HTML5版」を無償提供 タグ一覧TAG LIST キャリア ワークスタイル変革 未来の働き方 人生100年時代 雇用 上司部下・同僚コミュニケーション 給料 リーダーシップ ワークスタイル 小山龍介 ライフハック テレワーク ライフスタイル 健康 ヘルスケア 人見ルミ マインドフルネス リカレント ニュース 転職活動 トレンド マネー スキルアップ ライフハック 中小企業 起業 会社設立 創業 販促 トレンドニュース スタートアップ ベンチャー 新規タグ
